Pour la troisième année consécutive, Apsia s’engage aux côtés de Microsoft dans le programme Women Rôle Model : une initiative visant à promouvoir la diversité et à encourager le recrutement des femmes dans la Tech.
Cette année, nous sommes fiers de nommer Chloé Daudet, Digital Transformation Analyst, dans la catégorie Women Role Model Jeune Talent. Son engagement, sa curiosité et sa détermination font d’elle une actrice clé de la transformation digitale, incarnant la nouvelle génération de talents qui façonnent l’avenir de la Tech.
Un parcours alliant finance et transformation digitale
Passionnée par les chiffres et l’analyse, Chloé a d’abord consolidé un socle solide en finance, en obtenant un BTS en comptabilité et gestion, un Bachelor en finance et un Master en finance d’entreprise. Elle démarre ainsi sa carrière dans la comptabilité et le contrôle de gestion, où elle affine son expertise et son regard analytique.
Mais très vite, son esprit curieux et son attrait pour l’innovation la poussent à voir plus grand. La finance seule ne lui suffit plus : elle veut avoir un impact plus large, là où technologie et performance se rencontrent. C’est ainsi qu’elle choisit de s’orienter vers la transformation digitale, un domaine qui lui permet de conjuguer ses compétences financières avec les nouvelles technologies.
Elle rejoint alors Apsia en tant que Digital Transformation Analyst, un poste où elle se révèle pleinement. Son rôle ? Optimiser les processus métiers des entreprises en alliant expertise financière, gestion de projet et implémentation d’ERP (Enterprise Resource Planning). Grâce à sa double approche, mêlant vision stratégique et exécution opérationnelle, Chloé contribue activement à la digitalisation des entreprises et à l’amélioration de leur performance.
Une réalisation marquante : piloter l’implémentation d’un ERP pour un acteur de la parfumerie
Dès son arrivée chez Apsia, Chloé se distingue par son engagement sans faille et sa capacité d’adaptation exceptionnelle. Un projet clé illustre particulièrement son impact : l’implémentation d’un ERP pour une entreprise de renom dans la parfumerie et les cosmétiques.
De la configuration de la solution à la formation des Key Users, en passant par l’accompagnement au changement, Chloé joue un rôle décisif pour garantir une adoption fluide et efficace de l’outil. Sa pédagogie naturelle et son sens du partage lui permettent de traduire des concepts complexes en solutions compréhensibles et accessibles pour les équipes métier.
Ce projet, qui semblait au départ être un défi ambitieux, est rapidement devenu un tremplin pour sa montée en compétences. Partie de zéro sur cette technologie, elle est aujourd’hui une référence interne, illustrant parfaitement sa capacité à apprendre, à s’adapter et à exceller dans un environnement en constante évolution.
Des qualités précieuses qui font sa force
Chloé fait preuve d’une persévérance et d’une adaptabilité remarquable lui permettant de naviguer avec aisance à travers les défis les plus complexes, ajustant en permanence ses approches pour répondre aux exigences de chaque projet. Son autonomie et sa capacité à garder le cap dans l’incertitude font d’elle un véritable pilier dans les transformations digitales qu’elle mène.
Toujours à l’affût des dernières innovations technologiques et des évolutions des ERP, Chloé nourrit une soif d’apprendre qui la pousse à repousser ses limites. Sa curiosité permanente lui permet d’anticiper les tendances et d’apporter des solutions innovantes à ses clients.
Grâce à son profil pédagogue, Chloé a la capacité de vulgariser des sujets techniques et s’adapte à chaque interlocuteur ce qui fait toute la différence. Son approche humaine et didactique lui permette de transformer des outils parfois perçus comme complexes en solutions intuitives et adoptées avec enthousiasme.
Un avenir tourné vers l’innovation et la transmission des savoirs
Chloé ne compte pas s’arrêter là. Déterminée à structurer et améliorer la formation des utilisateurs, elle ambitionne de centraliser les connaissances et de rendre l’apprentissage plus interactif.
Convaincue du potentiel révolutionnaire de l’intelligence artificielle, elle souhaite intégrer des solutions comme ChatGPT et Copilot pour optimiser la gestion des incidents et améliorer l’accompagnement client.
Son prochain défi ? Développer des formations en vidéo afin de moderniser les pratiques et favoriser la transmission des connaissances, aussi bien en interne qu’en externe.
Par son dynamisme, son audace et sa volonté de faire bouger les lignes, Chloé incarne pleinement les valeurs du programme Women Role Model Jeune Talent.
Si, tout comme Chloé, tu souhaites rejoindre le monde de la Tech, de nombreuses offres sont disponibles sur notre page Welcome To The Jungle. Postule et rejoins l’aventure Apsia !
